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市民李先生为某企业职工，咨询：国家更改了法定节假日的休假天数，那么加班工资的折算如何计算？发布时间：2025-06-06
市民李先生为某企业职工，咨询：国家更改了法定节假日的休假天数，那么加班工资的折算如何计算？专业人力资源外包公司提供社保代缴、人事外包、劳务派遣、劳务外包服务电话13780801226微信同号 答：依据人社部发〔2025〕2号《人力资源社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定的日工资、小时工资的折算：按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的13天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）月计薪天数：（365天-104天）÷12月＝21.75天。与以前标准一致。 |
